“兵才”是一個企業(yè)基層的員工群體，包括操作工人、行政、后勤等工種，“兵才”才能表現的要素就是投入勞力、智力和精力，保證零缺陷的工作成果，既：準確做好本職工作。
“將才”是領導“兵才”的指揮官，其才能表現的要素是投入智力、精力和智慧，保證下轄團隊有效率完成零缺陷的工作成果，既：組織團隊有效率、準確做好工作。
“帥才”是領導“將才”的指揮官，其才能表現的要素是投入智力、精力和智慧，選擇準確的工作交給下屬去做，既：在眾多選擇中尋找正確的工作。
“謀才”是企業(yè)相對獨立的員工團隊，但卻是企業(yè)的大腦，影響和決定著企業(yè)的未來命運，他們不與其它員工發(fā)生治河被治的關系，而是直接接受“帥才”的領導和用其研究成果來影響“帥才”的思考和決策。其才能表現的要素是診斷企業(yè)現在的病情，探索企業(yè)未來的方向，既：為“帥才”的選擇提供有價值的意見。
東億磁業(yè)把依靠人才作為公司發(fā)展的基本動力，把尊重人才作為公司發(fā)展的重要驅動，把員工與公司共同發(fā)展作為公司發(fā)展的戰(zhàn)略導向。秉承“以人為本，協作共贏”的人才理念為各類人才提供施展才華的舞臺，積極營造“快樂工作，結果導向”的人才成長環(huán)境，促進企業(yè)與員工的共同發(fā)展，與員工分享企業(yè)發(fā)展成果，創(chuàng)造不凡，共享成功！
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